Drink wat koffie, zet wat gangsta rap op en handel het af.
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
stories
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
post
stories
hijon

Hijob

HIJOB werkte samen met Eastern Enterprise om de gebruikerservaring van hun webapplicatie te verbeteren.

OVER
HIJOB

Van stagiair, afgestudeerd tot professional, HIJOB zorgt ervoor dat gebruikers een baan vinden die echt bij hen past. Veel Duitse en internationale bedrijven zijn op zoek naar gekwalificeerde medewerkers op HIJOB.

PROJECT
UITDAGINGEN

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het vinden van een baan en het zoeken naar kandidaten van het grootste belang. Veel jobportals, mobiele apps, online jobuitwisselingen en adviesbureaus zijn ontstaan om aan deze behoefte te voldoen. Bedrijven staan echter voor nieuwe uitdagingen, zoals het verwerken van het grote aantal sollicitaties en het tijdig beoordelen van kandidaten, terwijl ze kosteneciënt willen werken.
HIJOB had al een werkbanenportaal met minimale modules met betrekking tot het creëren en beheren van banen. Ze wilden verschillende andere modules toevoegen, zoals Xing- en LinkedIn-gebruikersregistratie, CV Parser, geautomatiseerde kwalificatiegeneratie en machine learning voor het matchen van kwalificaties en meer.

ONZE
OPLOSSING

De klant wilde samen met Eastern Enterprise hun huidige functionaliteiten verbeteren volgens hun nieuwe vereisten. Eastern Enterprise stelde een oplossing voor HIJOB voor om een aantrekkelijk banenportaal te ontwikkelen en de volgende functies te implementeren:
  • Aanmelden via LinkedIn en Xing
  • Eenvoudig zoeken naar een baan op basis van afdeling, branche, locatie, etc.
  • CV Parser – de mogelijkheid om te solliciteren naar een baan door simpelweg een CV te uploaden
  • Automatisch gebruikersprofiel aanmaken via LinkedIn/Xing
  • Stem gebruikerskwalificaties af op beschikbare banen en informeer werkzoekenden en werkgevers
  • Sollicitatie- en correspondentiemogelijkheden met bedrijven via e-mail
  • Gebruikers kunnen de vacature leuk vinden en e-mailmeldingen ontvangen voor vergelijkbare vacatures die beschikbaar zijn op de portal.
  • Sla gebruikersprofielaeeldingen op de Amazon-server op.

STAP VOOR
TECHNOLOGIE

Eastern Enterprise stelde de volgende technologieën voor om de gevraagde functies gemakkelijk te bereiken:

HTML 5

MYSQL 5.7

SYMFONY 3

PHP 7 FRAMEWORK

AWS S3 SERVICES

BELANGRIJKSTE
VOORDELEN

  • Betaalbaar en kostenbesparend.
  • Volledige vertrouwelijkheid - uw zoekgeschiedenis en profiel naar een baan wordt volledig vertrouwelijk bewaard in de database van deze vacaturesites.
  • Snellere doorlooptijd door automatisering van het sollicitatieproces
  • Mobiele oplossing met responsieve lay-outs.
  • Betere gebruikerservaring met minimalistische navigatiestructuur.
  • Intuïtieve job alerts en e-mail notificaties.

EINDRESULTAAT

De klant was tevreden met de resultaten die we bereikten met onze oplossingen, aangezien we aan al hun verwachtingen en kwaliteitsnormen voldoen. Daarnaast was de klant bijzonder onder de indruk van onze snelle reactie en ondersteuning tijdens en na de ontwikkeling. We zijn trots op het product dat we hebben ontwikkeld en dat ons helpt om een productievere arbeidsmarkt op te bouwen.
Met onze unieke oplossing was HIJOB in staat om op een eenvoudige manier met één klik naar vacatures te zoeken en kandidaten te helpen hun profielen op te bouwen. Bovendien kunnen kandidaten hun smartphones gebruiken om naar vacatures in de buurt te zoeken en resultaten te filteren die betrekking hebben op een reeks parameters die het beste bij hen passen.

GETUIGENIS

Rene Tillmann,
CEO, hijob GmbH

Met Eastern Enterprise hebben we niet alleen een dienstverlener gevonden, maar ook een goede partner. Het is zoveel meer dan dingen gedaan krijgen. Het gaat om het team, het plezier en natuurlijk de kwaliteit – ze zijn allemaal perfect. Wij kunnen Eastern Enterprise 100% aanbevelen!